圖、文/11代償作用11

一例一休甫上路,企業人資一片哀號,抱怨人力貴參參,怎應變?!財團法人商業發展研究院行銷與消費行為研究所所長連勇智博士18日參加由1111人力銀行主辦的2017餐飲業人力需求暨「1例1休」調查公聽會時坦言,短期間資方成本上漲將難免,但連勇智仍樂觀看待修法後帶來的經濟成長。面對一波波上漲的人力成本,連勇智則建言,透過自動化、智慧化等科技作業都是產業將來可發展的因應之道。

薪資休息多 刺激內需帶經濟

當大家都憂心忡忡一例一休為資方帶來鉅大成本增加之際,身為商業研究院所長,同時亦是台大國企系教授的連勇智反倒對未來充滿信心。

連勇智表示,政府修法立意在於保障勞工權益,希望勞工能夠有更多休息、有更高的收入。其實,這對經濟具正面發展的力量,理論上可以刺激內需帶動經濟發展。因為當人們休息時間增加、薪水提高,就有商機出現,對廣大的餐飲業而言將是最大的受益者。但如何擴大內需、經營並截取市場將是接下來各界要關注的議題、面對的課題。

擴展海外市場 著眼國土地貸款試算際化

針對現行修法所帶來的人力成本增加,連勇智除提出可運用自動化、智慧化,甚至是無人餐廳自助販賣點餐模式為企業解套外,他更將市場延擴到海外,建議餐飲業可以著眼國際化,將內需擴展到國外。

勞資多溝通首購優惠房貸,政府給彈性,連勇智相信,只要勞資雙方多溝通、政府多給彈性多解釋,再加上企業端多管齊下的運動,減少衝突並不難,經濟成長將可盼。

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(中央社記者田裕斌台北19日電)泰豐輪胎中壢廠遭祝融之災,每月營收馬上少了新台幣2.5至3億元,不過由於未來中壢廠土地開發利益誘人,股價今天跌幅有限,成交量可望爆出2年多來新天量。 雖然泰豐中壢廠災損預估約5億元,不過有保險賠付,實際損失金額有限,加上桃園市長鄭文燦表態不准原廠重建,讓中壢廠進行都更的可能性大增,泰豐發言人楊建忠說,將配合市政府態度辦理。 法人估計,泰豐中壢廠附近素地平均市價約30萬元,潛在處分利益高達50億元,貢獻每股獲利超過10元,未來可望規劃為住商混合區。 泰豐今天股價雖然受到中壢廠火災影響開低,不過最大跌幅僅5.2%,隨後跌幅即勞保貸款利率緩步縮減,成交量逼近7000張,創2015年以來新大量。1060119

2017-01-2019:18

〔記者蔡文居/台南報導〕台南市教育局將修定教師介聘要點,保障兼行政職教師免於超額,教師團期期以為不可,今天呼籲教育局讓超額辦法制定回歸校務會議處理,不宜介入。民進黨市議員林宜瑾今天也要求教育局應維持現狀,尊重校園自主。南市教育產業工會表示,各校的超額辦法應經由校務會議制定通過,而依超額辦法產生的超額教師經學校教師評審委員會決議,由學校向教育局申請介聘。此方法已運作多年,各校也都在面臨超額之前完成校內超額辦法,如今若貿然以南市的介聘要點插手原是校務會議權責所屬的事項,則有干涉校園民主之虞,不符合法制。南市教育產業工會表示,經過昨天會議的討論交流,找不到行政老師為少數校長的問題,且多為個人領導方式、溝通能力讓老師卻步。像有一所學校將「保障兼職行政的教師免於超額」訂定於校內的超額辦法,並實施一個學期,後來發現學校同仁因此事而開始對立,校務推行不彰,因此緊急於上學期期末校務會議中廢除保障行政制度,並於105 學年度開始實施。還有學校的主任因兼職當年度行政,受保障不被超額,卻在超額人選確定後請辭行政工作,校園內一片譁然。由各校的實際面來看,用超額來箝制教師兼職行政,看似可解決問題,卻非真實解決之道,反而徒增困擾。想要徹底解決行政難找問題,必須思考行政減量、增加不休假加班費(南市僅3天,高雄市有14天)之外,校長更須與時俱進,調整其領導方式。林宜瑾呼籲教育局不要硬幹,現在回頭還來得及。她說,她一定堅持到底,要求維持現狀尊重校園自主,依學校最高權責的校務會議因地制宜產生適合各校的超額介聘辦法。
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